Contrato de trabalho – CLT

Contrato de trabalho – CLT

                                                                   Principais dúvidas

                                                             Contrato: verbal ou por escrito

Contrato de trabalho - CLTArt. 443 – O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.

Art. 445 – Parágrafo único. O contrato de experiência não poderá exceder de 90 (noventa) dias. (Parágrafo incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)

Continue lendo “Contrato de trabalho – CLT”